經開區(qū)皇冠街道小微企業(yè)發(fā)展迅速，逐漸成為經開區(qū)市場經濟中的重要組成部分，在一定程度上影響著整體經濟發(fā)展。但是如何合法合規(guī)用工，有效避免勞動用工糾紛，是各小微企業(yè)負責人必修的課程。

 

 

皇冠街道韓樂坊商圈是經開區(qū)小微企業(yè)最為集中的商業(yè)綜合體，為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，促進小微企業(yè)合規(guī)管理、健康發(fā)展，皇冠街道黨工委在經開區(qū)相關部門指導下，2月25日在韓樂坊商圈召開了“經開區(qū)小微企業(yè)人資管理能力提升行動啟動儀式暨首期培訓班”。本次活動由威海經區(qū)科技創(chuàng)新局勞動人事爭議仲裁院、威海經區(qū)科技創(chuàng)新局勞動保障監(jiān)察大隊、皇冠街道黨工委、韓樂坊商圈黨委、韓樂坊社區(qū)黨總支主辦，山東曉鳴律師事務所、中國人壽財產保險股份有限公司承辦。參加此次活動的相關部門領導以及各企業(yè)負責人，共計50余人。

 

 

山東曉鳴律師事務所主任孫曉鳴及中國人壽財產保險股份有限公司威海市中心支公司財產險部經理鮑永君分別就公司的基本情況及在提升行動中的職責分工進行了講解。

 

此次培訓特邀原市仲裁院四級調研員、副院長高運濤為在座的小微企業(yè)負責人進行了《提升小微企業(yè)人資管理能力預防勞動用工風險》的專題培訓，主要從小微企業(yè)存在的主要勞動用工風險、重點解決的問題及措施2個方面進行了講解，考慮到小微企業(yè)的實操性，選了相關案例進行例證講解，培訓過程互動氛圍濃厚，課后就授課過程中的疑問進行互動交流和答疑，確保參培人員“聽了就懂、懂了就會、會就能用”。

 

 

會后各參培企業(yè)領取了培訓相關可使用的紙質版材料，包括應聘人員基本信息確認表、合同、請銷假模板等。參培企業(yè)紛紛表示此次接地氣的培訓課程為企業(yè)在用工方面提供了一劑“強心針”，有效規(guī)避用工管理過程中的錯誤和紕漏，降低企業(yè)用工風險損失，同時也保障了勞動者權益。

 

今后，皇冠街道韓樂坊商圈黨委將繼續(xù)擴大培訓覆蓋面，分批分期開展培訓，為轄區(qū)小微企業(yè)健康有序的發(fā)展提供強有力的服務支撐，幫助小微企業(yè)夯實和諧勞資關系。（來源：威海經區(qū)皇冠街道）

 

總編輯：殷洪軍

 

值班總編：張軍濤

 

復審：王璐瑤

 

編輯：蔡 壘

 

【來源：威海新聞網】